| Titre : | LA VACCINATION ANTIGRIPPALE ET LE PERSONNEL DE SANTE | | Type de document : | thèse | | Auteurs : | EL KOCHRI SAFAE, Auteur | | Année de publication : | 2008 | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Grippe Vaccination antigrippale Infection nosocomiale Personnel de santé | | Index. décimale : | WA SANTE PUBLIQUE - PROFESSION MEDICALE | | Résumé : | A l’hôpital, la grippe est une infection nosocomiale redoutable pour les patients fragilisés, trois vecteurs de propagation du virus sont identifiés : les personnels de santé, les patients et les visiteurs. La meilleure manière d’empêcher la diffusion du virus de grippe par le personnel de santé est de recommander la vaccination annuelle. Cependant la protection vaccinale des personnels de santé est faible.
OBJECTIFS : le but de cette étude est d’évaluer la perception de la vaccination antigrippale des personnels de santé et leur connaissance des risques liés à la grippe dans les hôpitaux.
METHODES : Une enquête a été menée auprès du personnel de santé du Centre Hospitalier Universitaire IBN SINA utilisant un questionnaire anonyme qui comprend 25 questions.
RESULTATS : Sur 1000 questionnaires distribués ou envoyés, 807 (80,7%) des personnels de santé ont répondu.
Dans notre étude, la répartition des catégories professionnelles est la suivante : 62% du personnel paramédical, 12%, 26% du personnel médical et 12% du personnel non soignant. L’âge moyen des professionnels de santé est de 28,8 ans. La couverture vaccinale est de 20 % chez les personnels de santé sans grande différence entre les trois catégories. La principale raison de vaccination chez les personnels de santé est l’autoprotection (30%) tandis que la protection des patients a été mentionnée par 22% d’entre eux. Pour 83% du personnel vacciné, la vaccination a été effectuée gratuitement à l’hôpital.
Parmi les causes de la non vaccination on trouve en première position la préférence de l’immunité naturelle (40%), puis le refus de la vaccination en absence d’obligation (17,6%), la non appartenance aux groupes à risque (17,2%), tandis que la crainte des effets secondaires du vaccin a été mentionnée par seulement 16,8% des personnels de santé non vaccinés. Notre étude révèle que l’acquisition des connaissances sur la grippe n’est pas satisfaisante.
Un grand nombre des personnels de santé (75%) a déclaré que la grippe est une infection nosocomiale.
CONCLUSION : Le taux de vaccination chez le personnel de santé est faible. Un réel travail de sensibilisation et d’information sur la grippe et les moyens de sa prévention est nécessaire pour la protection des patients et du personnel de santé.
| | Numéro (Thèse ou Mémoire) : | P0722008 | | Président : | ZOUHDI MIMOUN | | Directeur : | MRANI SAAD | | Juge : | BENZIANE HAMID |
LA VACCINATION ANTIGRIPPALE ET LE PERSONNEL DE SANTE [thèse] / EL KOCHRI SAFAE, Auteur . - 2008. Langues : Français ( fre) | Mots-clés : | Grippe Vaccination antigrippale Infection nosocomiale Personnel de santé | | Index. décimale : | WA SANTE PUBLIQUE - PROFESSION MEDICALE | | Résumé : | A l’hôpital, la grippe est une infection nosocomiale redoutable pour les patients fragilisés, trois vecteurs de propagation du virus sont identifiés : les personnels de santé, les patients et les visiteurs. La meilleure manière d’empêcher la diffusion du virus de grippe par le personnel de santé est de recommander la vaccination annuelle. Cependant la protection vaccinale des personnels de santé est faible.
OBJECTIFS : le but de cette étude est d’évaluer la perception de la vaccination antigrippale des personnels de santé et leur connaissance des risques liés à la grippe dans les hôpitaux.
METHODES : Une enquête a été menée auprès du personnel de santé du Centre Hospitalier Universitaire IBN SINA utilisant un questionnaire anonyme qui comprend 25 questions.
RESULTATS : Sur 1000 questionnaires distribués ou envoyés, 807 (80,7%) des personnels de santé ont répondu.
Dans notre étude, la répartition des catégories professionnelles est la suivante : 62% du personnel paramédical, 12%, 26% du personnel médical et 12% du personnel non soignant. L’âge moyen des professionnels de santé est de 28,8 ans. La couverture vaccinale est de 20 % chez les personnels de santé sans grande différence entre les trois catégories. La principale raison de vaccination chez les personnels de santé est l’autoprotection (30%) tandis que la protection des patients a été mentionnée par 22% d’entre eux. Pour 83% du personnel vacciné, la vaccination a été effectuée gratuitement à l’hôpital.
Parmi les causes de la non vaccination on trouve en première position la préférence de l’immunité naturelle (40%), puis le refus de la vaccination en absence d’obligation (17,6%), la non appartenance aux groupes à risque (17,2%), tandis que la crainte des effets secondaires du vaccin a été mentionnée par seulement 16,8% des personnels de santé non vaccinés. Notre étude révèle que l’acquisition des connaissances sur la grippe n’est pas satisfaisante.
Un grand nombre des personnels de santé (75%) a déclaré que la grippe est une infection nosocomiale.
CONCLUSION : Le taux de vaccination chez le personnel de santé est faible. Un réel travail de sensibilisation et d’information sur la grippe et les moyens de sa prévention est nécessaire pour la protection des patients et du personnel de santé.
| | Numéro (Thèse ou Mémoire) : | P0722008 | | Président : | ZOUHDI MIMOUN | | Directeur : | MRANI SAAD | | Juge : | BENZIANE HAMID |
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